为进一步做好2022年度市属事业单位服务高质量发展绩效考核工作，推动中心各项工作“走在前、进位次、提水平”，8月29日上午，市铁路民航中心召开2022年度绩效考核工作部署会议，中心党组书记、主任冯军出席会议并讲话。

会议传达学习了《市考核委2022年度市属事业单位服务高质量发展绩效考核方案》《临沂市铁路民航事业发展中心2022年度市属事业单位服务高质量发展绩效考核实施方案》，并对2022年度绩效考核方案进行了重点解读。各科室负责人参加会议并就绩效考核工作及下步工作打算逐一进行发言。

会议指出，市属事业单位服务高质量发展绩效考核不仅是检验全年工作的重要抓手，更是衡量一个单位工作水平和成效的标尺。市铁路民航中心连续2年获得绩效考核“优秀”等次，得益于全员对绩效考核工作的重视和付出，也得益于我们初步形成了一套全员参与、分工明确、责任到人行之有效工作运行机制，更得益于各科室协同配合、同向发力。

会议要求，要以更严的标准狠抓落实。锚定“走在前列、全面开创”“三个走在前”总遵循、总定位、总航标，强化领先意识、创新意识、进位意识，深入查摆差距，主动对标先进，自觉补齐短板。各科室按照工作要求，多研究针对性、创新性思路，进一步推动重点任务、关键事项落实落地，为中心在2022年度市属事业单位服务高质量发展绩效考核中实现争先进位夯实基础，不断开创铁路民航工作新局面；要以更大的力度狠抓落实。强化目标导向、问题导向、结果导向，要一项一项抓落实，一件一件求突破。重点工作任务要倒排工期、挂图作战、对表推进，要明确责任人，压实工作责任，不折不扣抓好落实。对中心绩效考核工作要一月一调度，一月一考评，对发现的问题及时上报，及时研究，力争今年的绩效考核工作再上新台阶；要以更实的作风狠抓落实。践行“严真细实快”的工作作风，各科室要认真钻研业务、练好本领，在工作中找亮点、闪光点，不断提高干事创业的综合素质和昂扬斗志，积极发挥工作主动性，集思广益、群策群力，全力做好中心绩效考核工作。