2017年临沂市地方铁路局党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央纪委十八届六次全会、省纪委十届七次全会和市纪委十三届第一次会议要求，坚持全面从严治党、依规治党，加强纪律建设，贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，以改进作风和规范权力运行为关键，紧密结合环境保护工作的任务要求和职权运行特点，更加注重日常思想教育和监督管理，更加注重制度落实和纪律执行，不断推进党风廉政建设，以过硬的思想作风确保铁路各项工作任务的完成。

一、明确责任体系，落实“两个责任”

1. 落实党风廉政建设责任制。局党组是党风廉政建设责任主体，把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体工作布局，将年度党风廉政建设责任内容进行分解细化，明确责任主体，部署签订党风廉政建设目标责任书，确保各项任务有人主管、有人落实、有人监督。局党组书记作为党风廉政建设第一责任人，切实履行“四个亲自”，即：重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，督促其他领导班子成员廉洁从政、履行好一岗双责。班子成员对分管部门、分管领域党员干部加强经常性教育，定期或不定期对分管部门及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查，对发现的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。

2. 加强监督考核。进一步细化责任制考核内容，科学设定考核指标，量化评分标准，强化结果运用，将党风廉政建设责任制执行情况纳入年度工作目标考核之中，并与干部的业绩评定、选拔任用相结合。加大党风廉政建设工作问责力度，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，坚持实行党风廉政建设工作“一票否决制”。

3. 严守党纪党规。按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，严格遵守民主集中制、党内组织生活、请示报告等组织制度，切实纠正组织涣散、纪律松弛等问题。旗帜鲜明地反对政治自由主义，督促全体党员干部严守政治纪律和政治规矩，时刻与中央和省、市委保持高度一致，坚持下级组织服从上级组织，绝不允许搞“山头主义”、“圈子文化”、拉帮结派，绝不允许自行其是、阳奉阴违。

4. 严肃执纪监督。认真执行“三重一大”事项报告、述责述廉、廉政谈话、廉政约谈、警示约谈等廉政制度，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，维护党纪的严肃性和权威性，定期检查纪律执行情况，对苗头性倾向性问题抓早抓小，对违反纪律的行为严格问责，使纪律真正成为“带电的高压线”。

二、加强源头预防，规范权力运行

5. 建立健全各项制度。认真贯彻执行我局在“三重一大”民主决策、财务管理、公车使用、办公用房管理、婚丧喜庆事宜报告等方面的规章制度，同时按照从严治党要求，对机关现有内部管理制度进行梳理，结合铁路工作实际加以完善。

6. 推进权力公开透明运行。凡涉及人事安排、重大事项决策、项目安排和大额经费开支，一律经局班子集体讨论决定；规范行政审批行为，对审批事项、承诺时限、法律依据、受理流程、审批结果等全面公开；充分利用单位门户网站、微博、微信，公开党务政务信息，做好群众密切关注的热点问题的受理、答复工作。

7. 开展理想信念教育和廉政教育。教育党员干部胸怀理想、坚定信念，不动摇、不懈怠、不折腾，矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗；把中央和省、市委各项廉政规定、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》纳入党组中心组学习、各党支部“三会一课”和党员教育培训的重要内容；运用廉政文化宣传、过党内生活、剖析反面典型案例、廉政谈话等多种形式，结合开展“家庭助廉”等活动，强化廉政氛围。加强违纪违法案件的剖析和典型案件通报，及时转载典型案例，定期编发廉政警示短信和微信，以案释纪，以案施教，发挥警示作用；组织党员干部参观党风廉政建设教育基地，激发廉政建设正能量，引导党员干部把党规党纪铭刻于心、落实于行。

8. 突出廉政风险防控。着力深化体制机制改革，按照相关要求，继续清理取消和下放行政审批事项，完善铁路部门责任清单和权力清单，理顺部门职能职责，分解权力、相互制衡，确保权力公开透明运行。加强廉政风险防控机制建设，强化监管执法、行政许可等方面监督，根据职能任务，进行廉政风险排查，逐一制定防控措施。

三、加强队伍建设，树立良好形象

9. 巩固和提升“两学一做”专题教育活动成果。把“两学一做”作为领导干部真心追求和日常养成。针对专题教育中排查出的问题，逐项建立整改清单，切实加以整改。组织“两学一做”整改情况回头看，确保整改。

10. 坚持不懈纠正“四风”。按照中央八项规定和省市有关规定要求，定期开展“四风”问题专项督查活动。围绕重点领域、重要环节进行专项督查，坚决纠正有令不行、有禁不止和上有政策、下有对策行为，坚决整治慢作为、乱作为和“吃拿卡要”等“四风”问题。对问题突出、发生顶风违纪问题或被上级明查暗访发现问题进行通报的，既要追究主体责任、监督责任，又要严肃追究领导责任。

11. 抓好选人用人。严格执行干部选拔任用“一报告两评议”、有关事项报告制度，按要求组织开展随机抽查核实。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，拟提拔任用干部事先征求纪检监察机关意见。

12. 加强廉政谈话制度。领导班子成员对分管的科室负责人每年进行两次廉政谈话（含集体谈话和个别谈话），对出现苗头性问题的，及时谈话、及时提醒，做好源头上治理和预防工作。

13. 配合纪检监察部门严格依法查处违法违纪案件。

党组主体责任清单